クリニック院長のための対話型チームマネジメント 「聴く力」でチームを育てる
- 定価:
- 4,400円(本体価格4,000円+税)
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書誌情報
| サイズ | A5 |
|---|---|
| 頁 | 270頁 |
| ISBN | 978-4-498-14880-2 |
| 発行日 | 2026年10月28日 |
内容
<br><font size=4><b>小規模なクリニック・医局の組織的成長プロセスを詳説!</font></b><br>スタッフ数に余裕のないクリニックでは,一人ひとりの力をどう引き出せるかが組織運営の鍵となります.本書は,チームの成長段階を示す「タックマンモデル」と精神科臨床で培われた著者の「聴く技術」を柱とし,小規模組織のリーダーの関わり方を解説しました.関係づくりの形成期,対立が噴き出す混乱期,停滞を招きやすい統一期,自走する機能期,卒業としての散会期まで,各段階でリーダーが何をすべきかを具体的に示しています.